ConTe Oy:n asiantuntemus ja kompassit (eli arviointi- ja valmennuspalvelut) näyttävät suuntaa organisaation menestykselle

Tuntuvatko jotkut seuraavista kysymyksistä tutuilta? Niihin löytyy vastaukset kompassien avulla.

Lue lisää ja pyydä tarjous!

Henkilöstön kehittäminen:

• Kompetenssikompassi - Mitkä ovat strategian vaatimat kompetenssit? Kuka on oikea henkilö tehtävään? 
• Johtamiskompassi 360 - Miten ympäristö näkee johtamiseni? Miten voisin parantaa johtamista?
• Motivaatiokompassi - Miten motivoin ja sitoutan erilaisia ihmisiä? Mikä meitä oikeasti motivoi?
• Vuorovaikutuskompassi - Miten johdan erilaisia ihmisiä? Miten rakennan luottamusta asiakastyössä?
• Itsensä johtamisen kompassi - Miten saan enemmän aikaiseksi? Osaanko johtaa itseäni? 
• Urakompassi - Missä tehtävässä olen parhaimmillani? Miten vien uraani eteenpäin?
  
• Koulutuskompassi - Onko osaamisemme ajantasalla? Miten vastata tulevaisuuden haasteisiin? 

Toiminnan kehittäminen:

• Kilpailukykykompassi - Onko kilpailukykymme kohdallaan? Miten implementoin strategian?
• Palvelumuotoilukompassi - Kokeeko asiakas palvelumme hyvänä? Onko meiltä helppo ostaa?
• Työelämän kulttuurikompassi - Osaammeko huomioida kulttuurierot? Miten hyödyntää monikulttuurisuus?
• Työhyvinvoinnin KivaQ-kompassi - Voiko henkilöstömme hyvin? Miten osallistamme kaikki?
• Yrittäjäkompassi - Mitkä ovat vahvuuteni yrittäjänä? Miten vien yritystäni eteenpäin? 

PYYDÄ TARJOUS!

Hyödynnä Business Finlandin (aiemmin Tekes) Innovaatioseteli!

Yhteistyössä luotettavien arviointimenetelmien ja valmennustyökalujen kanssa (mm.)